cosa facciamo

COSA FACCIAMO | FUTURE DRIVE EXPERTISE

L’azienda è nata e si è sviluppata nell’ “automotive”, erogando servizi alla rete di concessionarie di una primaria casa automobilistica, curandone il miglioramento degli indicatori di Customer Satisfaction, la diffusione ed il corretto utilizzo di strumenti di Marketing locale, il rispetto dei piani di sviluppo lanciati dalla casa madre, la raccolta delle informazioni periferiche ed il reporting centralizzato sullo stato avanzamento progetti, la gestione dei processi, i piani di cambiamento, i Key Performance Indicator.

SETTORI DI COMPETENZA

Lo spettro dei clienti si è poi progressivamente allargato ad aziende di diversi settori, tra cui:

elettrodomestici bianchi
ceramica, l’arredamento
farmaceutica
beni di lusso

sia per grandi realtà multinazionali, con organizzazioni complesse, sia per PMI italiane, mantenendo inalterate le sue prerogative di qualità ed attenzione ai propri clienti.

ESPERIENZE E COMPETENZE

Le esperienze e le competenze del team di Future Drive, maturate nel tempo e nei progetti portati a termine, abbracciano un ampio spettro del cosiddetto Marketing Integrato:

analisi di mercato ed indagini quali/quantitative: pricing, posizionamento, segmentazione, potenziale di mercato, ...
sviluppo e lancio nuovi prodotti/servizi
strategie di sviluppo/rilancio dei Brand
marketing sul territorio e relativi strumenti operativi
CRM e Customer Satisfaction Management
gestione dei canali di vendita e delle reti commerciali
organizzazione e processi aziendali
Programme Management e Gestione di Team di Field
sistemi di controllo Sales & Marketing: budgeting, monitoring, KPI, cruscotti performance, ...
affiancamento al management per pianificare e gestire il passaggio generazionale

SERVIZI PER L'IMPLEMENTAZIONE DEI PROGETTI

Per assicurare il successo dell’implementazione sul campo, Future Drive ha sviluppato ed erogato con successo a primarie aziende, una serie di servizi a supporto dello sviluppo delle Risorse Umane, come:

formazione in aula/on-the-job
ricerca & selezione di personale
mappatura competenze
valutazione del potenziale
analisi di clima
percorsi formativi
sistemi informativi distribuiti