Future Drive per soluzioni concrete, rapide e flessibili attraverso la combinazione ottimale
di pensiero strategico e implementazione.

Questo permette di misurare in maniera concreta i risultati dei Progetti realizzati consentendo a Future Drive di legarsi a success fee con il Cliente.

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Management Consulting

Future Drive  in base alla tipologia di Progetto definisce la Strategia di intervento implementandola sui mercati di riferimento ed affiancando costantemente il Management nel conseguimento degli obiettivi prefissati.

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HR - Human Resources

Future Drive ha una divisione dedicata all’individuazione dei migliori talenti presenti sul mercato del lavoro. Il processo di selezione è per sua natura dinamico, flessibile e le modalità con cui viene gestito possono variare in funzione della necessità del cliente.

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Web D i g i t a l Services

Future Drive ha un team specializzato rivolto all'ottimizzazione delle risorse informatiche. Offre soluzioni web, aumento della reputazione e della visibilità ed è inoltre specializzati nello sviluppo di dashboard.

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3P - Programma di Potenziamento delle Performances

 

News

Selezione tattica o strategica

Sia nelle grandi imprese che nelle piccole e medie il fattore umano rappresenta una risorsa di egual se non maggior importanza di quelle tecnologiche, finanziarie ed economiche. Il vantaggio competitivo di un'organizzazione è costruito dalle persone che la compongono, che sono depositarie delle competenze e delle conoscenze specifiche.

Start and Scale: viaggio verso la scalabilità

"Una startup è una società che non sa ancora che prodotto stia sviluppando, chi possano essere i propri clienti e come fare soldi" afferma Dave McClure, fondatore di 500 Startups ("a startup is a company that is confused about what its product is, who its customers are, and how to make money").

Selezione tattica o strategica

In che modo la selezione può essere strategica? Diversamente, in un processo di selezione di tipo strategico si pone maggior rilievo alla vision aziendale, valutando e testando più approfonditamente le potenzialità del candidato. Nello specifico, non vengono indagate esclusivamente le competenze già acquisite dalla risorsa, ma anche le abilità che possono essere implementate.

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Potete contattarci via email all'indirizzo  info@futuredrive.it oppure ai recapiti di ciascuna delle nostre sedi.

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